Environnement de travail
Le Centre d’imagerie cérébrale du Centre de recherche universitaire en santé mentale de l’Hôpital Douglas, Montréal, Canada a été établi en 2011 et possède un appareil IRM Siemens 3T MAGNETOM Prisma Fit dédié à la recherche clinique, de même qu’un appareil IRM Bruker 7T Biospec 70/30 USR pour la recherche préclinique sur les petits animaux. Le Centre possède également des laboratoires spécialisés en optogénétique, en électroencéphalographie (EEG) et en stimulation magnétique transcrânienne (SMTr)

Le CIC du Douglas est un espace vibrant composé de neuf laboratoires de recherche accueillant plus de 40 étudiants et chercheurs post-doctoraux. L’équipe du Centre est également composée d’un noyau de personnel non-académique qui assure la qualité des images produites par nos IRM et du service de gestion de données pour les chercheurs et étudiants. Notre Centre se concentre sur la recherche clinique et préclinique en neuroscience dans le domaine de la santé mentale. Nous offrons des services pour plus de 20 projets de recherche industriel et académique.

Avec plus de 55 chercheurs couvrant une gamme complète de sujets de recherche en santé mentale (neuroscience, clinique, services, politique et épidémiologie/santé de la population), le Centre de recherche Douglas est un leader international en recherche en santé mentale depuis plus de 30 ans. Intégré au sein de l’Institute en santé mentale Douglas, un hôpital psychiatrique, et au sein du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’île-de-Montréal, le Centre de recherche Douglas offre également des opportunités de collaboration de recherche avec de nombreux services de santé mentale de proximité. Le Centre de recherche Douglas est situé dans le quartier montréalais vivant et accueillant de Verdun, proche du fleuve Saint-Laurent.

Description du poste
Le CIC Douglas est à la recherche d’un physicien IRM à temps plein pour servir de support professionnel à notre programme d’imagerie humaine sur notre appareil IRM 3T Siemens Prisma. Les responsabilités principales du candidat seront d’assurer le fonctionnement optimal de l’appareil IRM 3T Siemens Prisma, d’encourager la collaboration et le partage de connaissances entre les chercheurs et de faciliter le transfert entre connaissance scientifique de base et recherche clinique. Le candidat sélectionné travaillera en étroite collaboration avec les six membres du personnel administratif et technique, ainsi que les trois chercheurs principaux attachés au CIC.

Nous recherchons un candidat prêt à travailler en équipe, avec d’excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et en communication, préférablement en Français et en Anglais, qui prendra plaisir à aider les utilisateurs du CIC et à faire progresser la science. Le candidat travaillera donc dans un milieu de recherche dynamique.

Tâches
De base:

  • Effectuer des tests d’assurance de qualité et de contrôle des performances et de consistance des fantômes/tests IRM existants.
  • Porter assistance aux chercheurs et stagiaires dans la mise en application et le développement de séquences de résonance magnétique, principalement pour leurs applications en neuroscience. Les intérêts actuels du CIC sont dans les scans structurels, fonctionnels, la spectroscopie par résonance magnétique, le transfert de magnétisation, l’IRM par diffusion et les séquences quantitatives de nouvelle génération.
  • Se maintenir à jour sur le développement des séquences d’impulsion IRM et proposer des solutions optimales pour les chercheurs dans la poursuite de leurs études utilisant l’IRM.
  • Produire et réviser des procédures opérationnelles permanentes (POS/SOP).
  • Mettre en application les séquences Siemens en travaux (TEC/WIP)


Après formation et pour le futur:

  • Informer la communauté du Centre de recherche à propos de nouvelles méthodes IRM.
  • Développer un catalogue de séquences standardisées en IRM pour les études au CIC.
  • Développer ses propres projets de recherche pouvant inclure:
  • La mise en place d’un laboratoire radio-fréquences pour le développement de bobines de résonance magnétique (en collaboration avec d’autres physiciens du Centre).
  • Développement de séquence par pulsation.
  • Développement de matériel RM (par exemple un gradient).
  • Développement d’un pipeline ‘’Open Source’’ en parallèle du système breveté de Siemens.


Qualifications
Requises:

  • Doctorat. en physique, ingénierie électrique, ingénierie biomédicale, en neuroscience ou dans tout autre domaine relié., M.Sc./M. App. Sc. accepté avec expérience précédente dans le domaine.
  • Expérience en recherche dans le domaine de la neuroscience ou dans l’imagerie médicale.
  • Expérience en physique de résonance magnétique.
  • Expérience en acquisition d’images par résonance magnétique.
  • Maîtrise soit de l’anglais ou du français, avec expérience et compréhension de base dans la seconde langue.


Atouts:

  • Familiarité avec les logiciels d’analyse d’images.
  • Expérience dans la programmation de séquences IRM, en particulier sur des appareils Siemens.
  • Expérience avec l’impression 3D et la modélisation 3D pour la construction de matériel périphérique.
  • Expérience en neuroscience.
  • Expérience en développement de logiciel.
  • Connaissances du système Linux et du matériel informatique de haute performance.
  • Expérience avec les fantômes/tests IRM.


Conditions de travail
Faculté/Département/Unité: Centre de recherche Douglas/Centre d’imagerie cérébrale
Titre: Associé de recherche
Salaire: Dépend du niveau d’éducation et d’expérience du candidat, avantages sociaux basés sur la convention collective.
Statut: Temps plein 35 heures/semaine
Date de début: Flexible, basé sur les disponibilités du candidat retenu.
Durée prévue: Contrat d’un an, avec possibilité de renouvellement selon la performance.
Supérieur immédiat: Dr. Mallar Chakravarty, Directeur du CIC.

Détail pour dépôt de candidature
Veuillez soumettre votre candidature par courriel à louis.theroux.comtl à ssss.gouv.qc.ca avant le 30 septembre 2021.

Votre dépôt de candidature devra contenir les éléments suivants:

  • Curriculum Vitae
  • Lettre de présentation
  • 1 page maximum
  • Expériences précédentes
  • Pourquoi êtes-vous intéressé par le poste?
  • Toute autre information pertinente à propos de votre candidature
  • Noms et informations de contacts pour 3 références pouvant attester de vos expériences de travail précédentes.
  • Un échantillon des travaux produits par le candidat (essais, articles, rapports techniques ou logiciels informatiques).


Le Centre de recherche Douglas applique une politique d’accès égal aux opportunités d’emploi pour les Autochtones, les personnes en situation d’handicape, les minorités ethniques, les personnes racisés/minorités visibles et les personnes des minorités d'orientation sexuelle et d’identité de genre (LGBTT2SQ*).

  • L’usage exclusif du masculin a pour but unique d’alléger le texte.