L'Université du Québec à Trois-Rivières offre un poste de professeur(e) régulier(e) en anatomie humaine.
Plus d'informations sont disponibles ci-dessous.
Titre : PROFESSEURE RÉGULIÈRE OU PROFESSEUR RÉGULIER
Fonctions : l’enseignement, la recherche, le service à la collectivité et la direction pédagogique
Campus de Trois-Rivières
Département : Anatomie
Discipline : Anatomie humaine
Exigences :
- Être titulaire d’un doctorat (Ph. D.) dans un domaine de la santé ou en ingénierie biomédicale avec, dans tous les cas, une formation démontrée en anatomie humaine;
- Un dossier de recherche solide est exigé en biomécanique du système musculosquelettique.
Expérience :
- Posséder une expérience d’enseignement des sciences morphologiques, embryologie, histologie et anatomie humaine, à un niveau universitaire;
- Posséder une expérience de dissection sur cadavres et d’enseignement en laboratoire d’anatomie est nécessaire;
- Capacité d’établir un programme de recherche indépendant et finançable.
Autres :
- Posséder un esprit d’équipe et un sens de la communication.
Notes :
- Une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste. L’UQTR offre un soutien à l’apprentissage de la langue française;
- Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler, veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, toutefois la priorité sera accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de résidente permanente;
- Le poste et l’embauche sont sous réserve de l’approbation des instances.
Date d’entrée en fonction : 1er juin 2022 ou date à convenir avec l’Université
Traitement : selon la convention collective des professeurs et professeures
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Veuillez faire parvenir votre candidature avant 17 h, le 4 janvier 2022. Seules les candidatures soumises sur le site des offres d’emploi de l’UQTR seront considérées.
Pour postuler :
https://oraprdnt.uqtr.uquebec.ca/pls/public/hr_gsc.executer_gsc121_aff_offre?owa_no_form_reponse=556493&owa_postuler=O
L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ + à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l’Université souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.